Już po raz trzeci Fundacja Alfreda Landeckera w partnerstwie z Humanity in Action realizuje cieszący się uznaniem aktywistyczny program masterclass dla wyróżniających się aktywistów i aktywistek z UE, UK, Ukrainy i USA. Tematem przewodnim tegorocznej edycji programu jest demokracja w epoce cyfrowej.

Na czym polega unikalność Landecker Democracy Fellowship?

Landecker Democracy Fellowship wspiera liderów/ki społeczności i młodych profesjonalistów/ki – reprezentujących różne środowiska, w tym świat polityki, biznesu, sztuki, organizacji pozarządowych oraz świat uniwersytecki –  w rozwiązywaniu systemowych nierówności poprzez innowacyjne projekty oddolne. Trzydziestu Landecker Democracy Fellows  weźmie udział w intensywnym rocznym programie, podczas którego pod okiem osób eksperckich będzie doskonalić swoje umiejętności, poszerzać wiedzę oraz inspirować się wzajemnie w ramach międzynarodowej aktywistycznej sieci Humanity in Action. Stypendyści i stypendystki otrzymają również znaczące wsparcie finansowe w postaci rocznego stypendium w wysokości 10,000 EUR oraz 5,000 EUR przeznaczonych na realizację projektu.

Stypendyści i stypendystki z Polski

Cztery z wybranych projektów zostaną wdrożona w Polsce. Oto one i ich liderzy/liderki: 

• Artur Wieczorek –  Projekt mający wyposażyć grupę nauczycieli szkół średnich w umiejętności i narzędzia, które pozwolą im prowadzić zajęcia w tematyce korzystania z mediów, rozpoznawania fake newsów i fakt-checkingu.

• Kuba Piwowar –  Jeśli państwa i korporacje wykorzystują dane do inwigilacji i generowania zysków, to jak zwykli obywatele mogą je wykorzystać w walce o równość i sprawiedliwość? Projekt analizujący i adresujący kompetencje potrzebne do efektywnego wykorzystania danych w pracy nad zmianą społeczną.

• Maciej Kuziemski –  Social scoring – ocena indywidualnej wiarygodności na podstawie dostępnych danych – to wszechobecna, ale potencjalnie szkodliwa praktyka. Projekt ten ma na celu rzucenie światła na europejskie praktyki social scoringu poprzez rozpoczęcie debaty wśród polskiego społeczeństwa obywatelskiego.

• Marta Rozmysłowicz –  Pracodawcy często używają technologii w miejscu pracy, aby szeregowi pracownicy pracowali szybciej pod presją czasu. Wysoka intensywność pracy wyczerpuje organizmy pracowników i stwarza zagrożenie dla bezpieczeństwa i higieny pracy. Projekt ten ma wygenerować narzędzia dla pracowników do walki z algorytmami.

Gratulujemy wszystkim wybranym osobom! Już niedługo usłyszycie więcej o nich i ich projektach.